A proposito di Action

I negozi Action stanno riscuotendo un grande successo in Europa. Abbiamo iniziato la nostra attività con un piccolo punto vendita in Olanda nel 1993 ed oggi la nostra azienda è cresciuta diventando un'organizzazione internazionale retail con più di 3000 negozi in 11 paesi e con oltre 75.000 dipendenti.
Lavorare per Action significa avere un datore di lavoro solido e finanziariamente affidabile, dall'approccio concreto e motivante.

Regional Manager

Il Regional Manager fa parte del dipartimento Store Operations e riporta direttamente all’Area Manager. L'obiettivo principale è quello di garantire un'immagine dei negozi coerente e attraente, massimizzare il profitto all'interno dei negozi e raggiungere il desiderato livello di soddisfazione.

Il Regional Manager coordina l'attività all'interno dei Negozi nell'area designata, in base alla formula Action ed al piano operativo dei negozi coordinati. Garantisce che i Negozi abbiano un aspetto coerente e attraente, massimizza le prestazioni, minimizzando i costi.

Questo è il tuo lavoro quotidiano

Gestione Operativa

• Controllare la corretta esecuzione delle procedure operative dei negozi
• Ottimizzare l'aspetto e la presentazione dei negozi
• Fornire input e condividere le migliori pratiche

Gestione delle Persone

• Dirigere i collaboratori, assumerne la guida, fornire chiare istruzioni sul lavoro da svolgere, pianificare le attività dello staff in modo tale da raggiungere gli obiettivi
• Essere attivamente coinvolto nel miglioramento delle competenze dei dipendenti fornendo feedback, istruzioni, spiegazioni e coaching costruttivi
• Creare entusiasmo tra i dipendenti, indicando chiaramente gli obiettivi da raggiungere, usando un atteggiamento positivo nei confronti del lavoro,  ispirando i membri del team nello svolgere le attività quotidiane
• Fornire feedback diretti e costruttivi sulle prestazioni fornite e sullo sviluppo personale in relazione a futuri requisiti e priorità
• Stimolare i collaboratori a partecipare al pensiero costruttivo ed a contribuire attivamente allo sviluppo di nuove idee ed apprendere dalle proprie esperienze e da quelle degli altri
• Essere responsabile delle competenze del personale, delle attività di ricerca e selezione, trattenendo le persone di valore all'interno dell’organizzazione

Tensione verso il risultato

• Adottare misure correttive per il raggiungimento dei risultati attesi
• Ottimizzare le prestazioni dei negozi nell'area designata, attraverso il monitoraggio dell'attività degli Store Manager
• Gestire i KPI del negozio (costi, vendite, produttività e stock)

Questo sei tu

• Laurea
• Almeno 2 anni di esperienza professionale in una posizione simile in contesti retail o GDO
• Ottima conoscenza della lingua inglese (orale e scritta)
• Disponibilità a viaggiare anche all’estero

Cosa ti offriamo

• contratto a tempo indeterminato full time
• bonus annuali su obiettivi personali e aziendali
• un'auto aziendale
• laptop e un telefono cellulare aziendali
• sconto del 15% sui prodotti in vendita presso i nostri negozi
• ampia formazione presso la nostra Action Academy
• lavorare per un'organizzazione dinamica e internazionale con molte opportunità di crescita