Vice Store Manager
Ti piace lavorare in un negozio. Ma vuoi anche fare carriera e acquisire un ruolo manageriale. Vuoi unire il divertimento al successo. Come Vice Store Manager del punto vendita di Action, li avrai entrambi!
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Vice Store Manager
Action = un lavoro versatile
In qualità di Vice Store Manager del punto vendita lavorerai insieme al tuo team per garantire che il negozio sia in ordine. Organizzi il lavoro, esegui lavori di back-office come la programmazione del personale, la valutazione dei candidati e il servizio clienti. In qualità di Vice Store Manager del punto vendita sostieni lo Store Manager in ogni modo possibile e, in sua assenza, ti assumi la responsabilità ultima del tuo punto vendita Action.
Cresci insieme a noi
Action è uno dei discount non-food che registra la crescita più rapida in Europa. Buon per noi e per te! Dato che apriamo sempre nuovi punti vendita, siamo alla continua ricerca di nuovi responsabili. E quali candidati sono più adatti di quelli che hanno già dato prova di sé come Vice Store Manager del punto vendita...?
Per incentivare il tuo percorso di crescita, la nostra Action Academy offre ogni tipo di corsi di formazione, ad es. in materia di tecniche di comunicazione, di valutazione delle prestazioni o di programmazione e organizzazione. Ciò ti consente di crescere tanto rapidamente quanto la nostra organizzazione.
Ecco come la pensa Marc sul suo lavoro:
"Il bello di questo lavoro è che si impara a gestire dietro la supervisione dello Store Manager del punto vendita. E anche l'Action Academy dà una mano. Ho lavorato in un negozio di abbigliamento per due anni prima di entrare in Action, ma quel lavoro cominciò a diventare noioso molto presto. Qui, ogni giorno è diverso e si impara molto di più. Spero di poter gestire il mio negozio tra un paio d'anni."
Sei pronto per Action?
- Hai conseguito un diploma.
- Hai almeno due anni di esperienza lavorativa recente nel settore del commercio al dettaglio.
- Sei disponibile almeno 40 ore alla settimana nei giorni di apertura dei nostri punti vendita. Lavori 5 o 6 giorni alla settimana, con regolari turni nei fine settimana.
- Hai un approccio pragmatico, imprenditoriale, attento ai costi e sai come motivare un team.
- Hai una buona conoscenza della lingua Inglese